МЫ ТРЕНИРУЕМ РОБОТОВ, А РОБОТЫ ТРЕНИРУЮТ ЛЮДЕЙ !

О НАС

Nafta College — это команда единомышленников, энтузиастов и предпринимателей в области математики, физики, химии, программирования и нефтяного инжиниринга, которые считают обмен знаниями движущей силой интеллектуальной деятельности.

Nafta College использует современные технологии обучения и предпринимает большие усилия по распространению обмена знаниями на более широкую аудиторию через онлайн-платформы, включающие в себя: онлайн-курсы, вебинары, онлайн-семинары, конференции и дискуссионные клубы.

Nafta College фокусируется на внедрении практических навыков путем виртуального обучения и масштабирования обмена знаний с помощью широкого использования онлайн-коммуникации и автоматизированных систем обучения и тестирования.

Одной из наиболее впечатляющих технологий Nafta College является группа онлайн-тренажеров, которые используются для полностью автоматизированного индивидуального и группового обучения, тестирования и тим-билдинга.

Эти тренажеры также позволяют оценить эффективность цифровых помощников и программных утилит, которые заявляют свою полезность в анализе данных и принятии решений.

НАША ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Nafta College осуществляет коммерческие услуги по обучению, тестированию, тим-билдингу (турниры/чемпионаты) и организации семинаров в области разведки и добычи углеводородов с помощью своих онлайн-платформ.

Nafta College сдает в аренду свои онлайн-платформы другим лекторам, которые хотят расширить свои учебные курсы с помощью технологий виртуального обучения.

Nafta College также организовывает и спонсирует публичные вебинары, семинары, конференции, дискуссионные клубы и онлайн-справочники.

НАШЕ ВИДЕНИЕ
Nafta College считает, что обмен знаниями должен проходить в пяти различных форматах:
  • Основные теоретические знания по предметам должны передаваться и тестироваться с использованием онлайн-видеолекций и онлайн-тестов без участия преподавателей
  • Основные практические знания по каждой дисциплине должны передаваться и тестироваться с помощью онлайн-тренажеров без участия преподавателей
  • Практическими знаниями в многодисциплинарных рабочих процессах, требующих более одного человека, следует обмениваться в форме очных или онлайн-сессий, которые проходят на онлайн-тренажерах с привлечением опытных специалистов
  • Обмен передовыми знаниями должен осуществляться в ходе очных дискуссионных сессий с привлечением опытных специалистов
  • Справочные знания (как теоретические, так и практические) должны быть доступны через онлайн-энциклопедии и базы знаний
flyer Флаер
Вход